Excusas por falta de trabajo (buenas y malas razones)

Las mejores y peores excusas para salir del trabajo

Según una encuesta de CareerBuilder, el 40 por ciento de los trabajadores ha tenido un día de enfermedad falso durante los últimos 12 meses. Eso es un aumento del 35 por ciento el año anterior.

Podríamos especular sobre por qué los trabajadores se sienten obligados a llamar enfermos cuando están bien. Pero lo más importante para usted, el posible simulador que lee este artículo, es protegerse de las repercusiones negativas de fingir un día enfermo. La mejor manera de hacerlo es ser honesto, o tan honesto como sea posible bajo las circunstancias.

Como Mark Twain dijo una vez: "Si dices la verdad, no tienes que recordar nada". Las mejores excusas para salir del trabajo son las verdaderas. Todos necesitan un día libre de vez en cuando. Antes de asumir que necesita una explicación más fantasiosa, examine sus razones reales y pregúntese si son legítimas por sí mismas. La lista a continuación puede dar una idea de lo que es aceptable.

Y luego, por el contrario, sigue leyendo para encontrar algunas excusas realmente terribles para faltar al trabajo. (Sugerencia: hay una llama).

Buenas excusas para faltar al trabajo

Si le preocupa usar la excusa «Necesito un día de enfermedad» demasiadas veces y quiere ser creativo, aquí hay algunas excusas de trabajo que pueden funcionar cuando necesita un motivo para tomarse un tiempo libre de su trabajo:

Nombramientos (planificador financiero, contador, abogado, etc.)
Problemas de niñera
Problemas automovilísticos
El niño tiene que hacerse un examen físico (para la escuela o los deportes)
Colonoscopia (nadie quiere cuestionar eso)
Muerte en la familia (cuidado, ver abajo)
Entrega (electrodomésticos u otra compra importante)
Cita con el médico o el dentista
Enfermedad
Emergencia familiar (no necesita compartir detalles)
Enfermedad familiar (niño, padre anciano, otro miembro de la familia)
Horno necesita reparaciones de emergencia
Tubos con fugas
Procedimientos médicos
Pruebas medicas
Migraña
Canal raíz

Escuela cerrada
Nuevo bebé en la familia

Llegando tarde o saliendo temprano

Es posible que tenga que encontrar una excusa diferente si va a llegar tarde o quiere salir temprano del trabajo. Estas son algunas de las mejores excusas para llegar tarde al trabajo, junto con una selección de las mejores excusas para salir temprano del trabajo.

Consejos para dar una excusa

Como hemos dicho, la honestidad es la mejor política cuando se trata de dar excusas para salir del trabajo. Sin embargo, si la razón por la que necesita un día libre no es aceptable por una ausencia justificada, una de las razones mencionadas anteriormente puede ser una que pueda usar.

No entres en una explicación elaborada: cuanto más larga sea la excusa, más probable es que tu empleador piense que estás mintiendo, y es menos probable que puedas recordarla. Además, asegúrese de decirle a su jefe sobre su ausencia lo antes posible.

Si sabe que tendrá que tomarse un tiempo libre, cuéntelo a su jefe lo antes posible.

La mejor manera de hacerlo es llamando a la oficina lo antes posible o enviando un correo electrónico a su jefe. Si su empresa tiene una política particular para llamar, asegúrese de seguir esas pautas. Aquí le mostramos cómo llamar o enviar un correo electrónico para notificar a su jefe que está enfermo y que no estará en el trabajo.

Malas excusas por falta de trabajo

Tenga en cuenta que algunas excusas generalmente no funcionan. Algunos de ellos son demasiado exagerados, demasiado elaborados o simplemente no son razones suficientes para perder un día de trabajo. Vea a continuación algunas excusas que probablemente no quiera usar cuando omita un día de trabajo:

Seguro de auto vencido
Muerte en la familia (especialmente si ya has usado este)
Perro apagado alarma
Fue arrestado
Dolor de cabeza
Resaca
Teléfono perdido
La oficina esta muy fría
La oficina hace demasiado calor
Festejé demasiado anoche
Alguien robó tuberías de agua.
Pies cansados
Dedo del pie aplastado

Las peores excusas por faltar al trabajo

Hay algunas razones que nunca debe dar para llamar a un enfermo. Una encuesta anterior de CareerBuilder enumeró algunas de las razones más absurdas para llamar a los enfermos, incluidas las siguientes:

El empleado dijo que el ozono en el aire aplastó sus neumáticos.
La olla a presión del empleado había explotado y asustado a su hermana, por lo que tuvo que quedarse en casa.
El empleado tuvo que asistir al funeral de la mascota del primo de su esposa porque era un tío y portador de palitos.
El empleado fue bloqueado por la policía allanando su casa.
El empleado tuvo que testificar contra un traficante de drogas, y el amigo del traficante lo asaltó.
La empleada dijo que sus raíces se mostraban y que tenía que acudir a su cita de cabello porque parecía un desastre.

El empleado comió comida para gatos en lugar de atún y estaba mortalmente enfermo.
La empleada dijo que no estaba enferma, pero su llama sí.
La empleada había usado un removedor de vello debajo de los brazos y como resultado sufrió quemaduras químicas. Ella no podía bajar los brazos a los lados debido a eso.
El empleado jugaba el juego de su vida y no pudo hacerlo funcionar.
La empleada estaba experimentando estrés traumático por una gran araña encontrada en su casa. Tenía que quedarse en casa para lidiar con la araña.
El empleado dijo que tenía mejores cosas que hacer.

El empleado comió demasiado pastel de cumpleaños.
El empleado fue mordido por un pato.

Escriba una buena nota de excusa o correo electrónico

Muchas compañías requieren algún tipo de nota de excusa formal siempre que tenga una ausencia, como un día de enfermedad o un día de vacaciones.

Mantenga la nota breve y profesional . En la carta, indique qué días estuvo libre, por qué estuvo libre y, si se lo envió antes de su ausencia, si ha pedido a algún compañero de trabajo que se haga cargo de cualquier tarea. Si bien es posible que sienta la tentación de repasar sus síntomas para demostrar que realmente estaba enfermo, ignore el impulso y sea sincero. Resista también cualquier impulso de disculpa, ya sea por estar enfermo o por las molestias.

Mencione si / cuándo estará disponible . Si envía su nota antes de su ausencia, es una buena idea compartir si estará disponible y la mejor manera de comunicarse con usted. Vivimos en la era de los teléfonos inteligentes, lo que significa que muchas personas revisan constantemente el correo electrónico (incluso cuando están sentadas en una bata de papel en el consultorio del médico). Especifique si revisará su correo electrónico y con qué frecuencia. Puede escribir: "Revisaré mi correo electrónico de vez en cuando" o "Estaré lejos de mi correo electrónico, pero no dude en llamarme si hay una emergencia".

Envíe su nota de inmediato . Si lo envía el día de la ausencia, envíe el correo electrónico por la mañana, antes de la hora oficial de inicio de su empresa. Aquí hay ejemplos de cartas de ausencia para revisar.

¿Qué puede suceder si te atrapan en una mentira?

Tenga en cuenta que, incluso si usa lo que cree que es una buena excusa, ser deshonesto puede costarle su trabajo si lo atrapan.

No piense que su empleador no lo controlará. Por lo general, no lo harán, pero siempre existe la posibilidad de que lo hagan. La encuesta de CareerBuilder informa que el 38 por ciento de los empleadores que respondieron han revisado a un empleado para confirmar su excusa por faltar al trabajo. Algunos empleadores han pedido ver una nota del médico, y otros han llamado al empleado para que los revise. Algunos incluso han conducido a la casa del empleado.

Tenga cuidado con las redes sociales

Si no le dice la verdad a su jefe, tenga mucho cuidado al usar las redes sociales. Según la encuesta de CareerBuilder, el 43 por ciento de los empleadores encuestados han sorprendido a un empleado mintiendo acerca de estar enfermo al revisar sus redes sociales. Vuelva a verificar su configuración de privacidad para que sepa quién puede ver lo que publica.

Sin embargo, incluso si tiene cuidado con la privacidad, no publique un estado, mensaje o foto que contradiga lo que le dijo a su jefe. Es posible que su jefe no lo vea, pero si es amigo de otras personas en el trabajo, podría comunicarse fácilmente con su gerente si no está fuera de la oficina por la razón que le dio.

12 excusas para faltar al trabajo

De vez en cuando, es posible que deba tomarse un tiempo libre del trabajo. Sin embargo, es posible que no siempre tenga las mejores razones para hacerlo.

A veces está buscando otro trabajo para escapar de la rutina sin sentido en su trabajo actual, mientras que otras veces simplemente no puede enfrentar a sus colegas ese día debido a un corazón roto o demasiado champán la noche anterior. No necesariamente puede decirle esto a su jefe, por lo que una excusa es la única solución.

Pero las excusas vienen en todas las formas y tamaños: debe saber cuál usar para asegurarse de no terminar perjudicando su carrera. En esta publicación, veremos 12 excusas para faltar al trabajo. Estaremos explorando:

Cuatro buenas y comunes excusas,
cuatro excusas malas y problemáticas, y
cuatro de las excusas descaradas y feas.

Y finalmente, veremos los pasos para encontrar una excusa y llevarla a cabo, ¡sin importar cuál sea la razón para aflojarse!

LAS EXCUSAS BUENAS Y COMUNES POR EL TRABAJO FALTANTE

Las excusas son siempre, bueno, excusas, pero eso no significa que sean intrínsecamente malas. Hay buenas razones para omitir el trabajo y no siempre se deben a que seas travieso.

Entonces, ¿cuál es una buena excusa? Los denominadores comunes para una buena y común excusa son:

Tienen honestidad en ellos . Ahora, es posible que no tenga gripe que le impida trabajar, pero aún puede estar enfermo. Una excusa no tiene que estar desprovista de verdad y, como verá a continuación, hay muchas razones válidas para quedarse en casa.
Son creíbles . Incluso cuando estás inventando una excusa absoluta para no presentarte y mentir un poco más de lo que deseas, una buena excusa sigue siendo creíble. Es más probable que su jefe compre su excusa y la acepte al pie de la letra si no suena como algo de un éxito de taquilla de Hollywood.

Si desea utilizar una buena excusa para perderse su trabajo, vale la pena explorar estas cuatro áreas temáticas:

1. Enfermedad / cita con el médico

Solo dile a tu jefe que estás enfermo. La mayoría de las veces no tiene que comenzar a producir avisos médicos para un día libre de trabajo, ¡aunque revise la política para esto si realmente no está enfermo! Decirle a su jefe que tiene malestar estomacal o temperatura tan alta como un horno caliente será suficiente y creíble. Es un poco flojo, pero definitivamente una razón creíble para quedarse en casa.

2. Emergencia de la casa

Una caldera rota o un baño inundado también pueden ser una excusa. Las cosas se descomponen todo el tiempo y no es seguro dejar desatendida una nevera encendida; su jefe tendrá que entender eso. Puede afirmar fácilmente que tiene una emergencia en el hogar y esperar que su jefe sea amable al respecto.

3. Emergencia familiar

Si tiene hijos, generalmente puede salirse con la suya al decir que hay una emergencia familiar y que tiene que lidiar con eso. Los niños que se enferman o requieren atención adicional pueden funcionar, incluso si en realidad no es necesario quedarse en casa con ellos todo el tiempo.

También puede excusarse del trabajo si sus padres o cónyuge han tenido un problema de salud grave. Sin embargo, definitivamente no quieres comenzar a mentir demasiado aquí o atraer a tus primos a las mentiras; recuerda tener algo de honestidad y credibilidad para que la excusa sea buena.

4. Entrega de una compra importante

Las entregas importantes requieren que alguien esté en casa para aceptarlas. Los frigoríficos, muebles y demás no se pueden dejar a un lado de la puerta y puede usar estas ocasiones como una excusa para no ir a trabajar. De todos modos, no siempre es posible organizar la entrega fuera de sus horas de trabajo, por lo que es una excusa creíble, ¡incluso si en realidad solo está esperando la entrega de un libro!

LAS EXCUSAS MALAS Y PROBLEMÁTICAS POR EL TRABAJO FALTANTE

Luego están las malas excusas. Ahora, es fácil pensar que las malas excusas siempre son malas mentiras, pero eso no es cierto. Algunas de las peores razones para saltarse el trabajo son las verdades reales. Pero la verdad es a veces fea y sería mejor usar una de las excusas anteriores y luego sacar una de las 'verdades' desde abajo.

Entonces, ¿qué hace que una excusa sea mala y problemática? Los denominadores comunes son:

Son vagos Como se mencionó anteriormente, es posible que ni siquiera esté tratando de encontrar una excusa creíble, sino que simplemente borre una verdad incómoda. No mantendrá su excusa si ni siquiera está tratando de sentir lástima por faltar al trabajo: hay momentos en los que pensar mucho en una excusa es mejor que simplemente pensar en algo.
Son nebulosos Las malas excusas también faltan un poco en términos de la explicación. Si bien no desea crear una historia extraña para sacar una excusa, no puede hacer que su razón deje más preguntas que respuestas.

Por lo tanto, desea evitar estas cuatro excusas para faltar al trabajo, si desea que a su jefe aún le guste:

5. la muerte de alguien

Una cosa es afirmar que tu madre está enferma y necesita tu ayuda, y luego decir que ha muerto. De hecho, hay historias de gerentes que hicieron que un empleado perdiera a su madre u otro pariente dos veces (Sí: el mismo pariente murió dos veces ).

Ciertamente, si alguien de su familia realmente ha muerto, no es una excusa, sino un tema válido para hablar con su jefe y pedir tiempo libre. Pero no mienta sobre la muerte de alguien, eso es horrible y está mal en muchos niveles.

6. Problemas del vehículo

El auto averiado y sin arrancar podría haber funcionado como una excusa en el pasado, pero en este momento, la respuesta de su jefe podría ser " conseguir un Uber ". Las aplicaciones de taxis y el transporte público son tan buenos en casi todos los rincones del mundo que los problemas con los vehículos no son una buena excusa para usar.

7. Fiesta

Es posible que haya estado de fiesta la noche anterior y ahora tiene dolor de cabeza. Pero no lo use como una excusa para no ir a trabajar. Después de todo, siempre sabes cuándo tienes que ir a trabajar y, como adulto, es tu responsabilidad planificar tu vida en consecuencia. Puede que pienses que eres honesto, ¡pero realmente no obtienes un pase gratis para faltar al trabajo solo porque los disparos eran baratos después de la medianoche!

8. Sentirse cansado

Todos a veces se despiertan y sienten que están cansados. Algunas mañanas que van a trabajar parecen lo último que quieres hacer. Pero no debe usar el cansancio como excusa porque muchas personas se presentarán a pesar de sentir lo mismo.

Si te encuentras constantemente cansado y pensando en reclamarlo como una razón para presentarte, es posible que quieras llamar a un enfermo y descubrir por qué eres tan infeliz.

LA EXPLOSIÓN EXCELENTE, DIFÍCIL Y DIVERTIDA POR EL TRABAJO PERDIDO

Si bien las excusas anteriores son generalmente bastante malas, aún puede salirse con la suya. Sin embargo, hay excusas que la gente real ha usado pero que definen cualquier sentido y sensibilidad. Estas excusas no son malas en la forma de "eres simplemente vago", pero son tan increíbles que tu jefe probablemente no sabrá cómo reaccionar.

Estas excusas para faltar al trabajo suelen ser:

Refutable Un reclamo que su jefe simplemente puede decir no es cierto. Recuerda que tu jefe tiene acceso a Google y a un teléfono; pueden llamar para verificar si lo que estás diciendo realmente ha sucedido.
Indignante . Un reclamo que es tan loco que tu jefe podría enfadarse, incluso lo estás intentando. No estás tratando de ser despedido, solo estás teniendo un día libre.

Sin embargo, si quieres probar suerte, aquí hay cuatro excusas para los valientes:

9. Extranjeros / fantasmas

Puede que sientas que un extraterrestre te secuestró anoche, pero probablemente sea solo una mala resaca. No debes comenzar a excusarte por no presentarte para trabajar con historias salvajes sobre extraterrestres y fantasmas. Simplemente arruinará tu reputación en el trabajo.

10. Casos de locos / Accidentes escandalosos

Tampoco es el momento de comenzar a inventar historias sobre el deber de jurado en un juicio por asesinato o un perro comiendo las llantas de su automóvil. Cuanto más loca sea la historia, menos probable será que tu jefe la crea. Lo más probable es que no obtenga un pase con una historia sobre boletos de avión mixtos y vuelos de conexión.

Con la tecnología moderna, errores como estos son bastante raros. Si realmente ha estado en un extraño accidente, ¡incluso podría ser mejor decir que ha bombeado su automóvil y que necesita ver al médico!

11. parientes lejanos / amigos que tienen problemas

Si bien está bien tomarse un tiempo libre para cuidar a su hijo, cónyuge o padre, es posible que su jefe no disfrute de que no esté trabajando para su tía o el gato del vecino. A menos que estén realmente enfermos, no querrás usar parientes lejanos o amigos como excusa. La fracasada vida amorosa de tu mejor amigo tampoco es realmente una razón válida para quedarse en casa.

12. Nuevo trabajo

En realidad, es posible que esté buscando un nuevo trabajo, pero decirle esto a su jefe como una razón para no venir a trabajar puede no ser la mejor idea. Si eres honesto acerca de quedarte en casa para encontrar un nuevo trabajo, es posible que tu jefe reaccione de manera inesperada.

Bueno, digamos que es posible que desee encontrar ese nuevo trabajo antes de lo que piensa. No hay nada de malo en tener que saltarse el trabajo para su búsqueda de trabajo, pero no desea admitirlo ante su jefe. Puede ser mejor decir que está enfermo o que ha habido una emergencia familiar en lugar de admitir que podría estar cambiando de trabajo.

CÓMO HACER LA EXCUSA POR FALTA DE TRABAJO

Cualquiera sea su razón real y las excusas que decida usar, hay algunas maneras de hacer que la excusa suene mejor. Con estos simples cuatro pasos, puede garantizar que su jefe no comenzará a interrogarlo más sobre el motivo y que no pondrá en peligro su carrera.

Entonces, para que tu excusa funcione, debes:

Elige una historia y quédate con ella.
Debe decidir cuál será su excusa y saberlo de memoria. No puedes comenzar a dudar o pensar qué decir cuando hablas con tu jefe. Es una buena idea seguir la historia elegida y mantenerla.
Naturalmente, ayuda no mentir sino elegir algo cercano a la verdad. No tiene que revelarlo todo o apegarse a nada más que a la verdad, pero una pista ayudará.
Mantén la confianza y la calma cuando llames a tu jefe.
También debe tener confianza al hacer la llamada o al enviar el correo electrónico (¡llamar es mejor!). Si su jefe puede sentir dudas en su voz, podría terminar arruinando sus posibilidades de un día libre sin culpa.
Si en realidad estás enfermo, buscas un trabajo mejor o simplemente estás estresado, no debes castigarte por ello. Usted merece tener un descanso de vez en cuando y siempre puede trabajar más duro al día siguiente.
Hazlo breve y alerta al empleador lo antes posible.
Tan pronto como sepa que no se presentará a trabajar, infórmele a su jefe. Puede ayudarlos a resolver un reemplazo o dividir las responsabilidades de manera diferente en el lugar de trabajo para ese día. El hecho de que no se presente a trabajar no significa que no deba tratar de limitar la interrupción.
Cuando haga la llamada, sea breve. No tiene que explicar la profundidad de su enfermedad, por ejemplo. Si su jefe no está comprando la razón, le harán preguntas.
¡Esté preparado y dispuesto a asumir las consecuencias!
Si está mintiendo entre dientes con su excusa, debe estar preparado para asumir las consecuencias. Su jefe puede averiguarlo o pedir una prueba del evento. Es importante pensar en esto antes de hacer la llamada telefónica y reflexionar si la honestidad es la mejor política o qué dirás si se descubre la verdad.

LA LÍNEA INFERIOR DE EXCUSAS POR TRABAJO FALTANTE

Hay todo tipo de razones para faltar al trabajo. No todos podemos actuar como robots y aparecer todos los días. Pero decirle a tu jefe que necesitas pasar un tiempo en el spa no siempre es una buena idea. Encontrar una excusa puede ser la única manera y hay diferencias en lo que hace que una excusa sea buena y descaradamente ridícula.

Entonces, si está pensando en tomarse un tiempo libre para buscar un nuevo trabajo o simplemente tumbarse en la cama, revise las 12 excusas anteriores para encontrar la correcta para su ocasión.